vedenev

Categories:

Microsoft Office 365 в образовании. Исследовательский метод обучения в Microsoft Teams

Исследовательский метод обучения — это организация поисковой, познавательной деятельности обучаемых, путём постановки педагогом познавательных и практических задач, требующих самостоятельного, творческого решения. Формирование творческой личности, обладающей креативным мышлением, в современных условиях является актуальной задачей [1,2]. Рассматриваю применение новых инструментов в Microsoft Office 365 для организации исследовательского метода обучения.


Что вы будете знать и уметь после прочтения этой статьи?

- Варианты организации исследовательского метода обучения с помощью интегрированных сервисов и приложений Microsoft Office 365.


Исследовательская форма проведения занятий с применением элементов проблемного обучения предполагает следующую деятельность обучаемых:

- ознакомление с областью и содержанием предметного исследования;

- формулировка целей и задач исследования;

- сбор данных об изучаемом объекте (явлении, процессе);

- проведение исследования (теоретического или экспериментального) - выделение изучаемых факторов, выдвижение гипотезы, моделирование и проведение эксперимента.

- объяснение полученных данных;

- формулировка выводов, оформление результатов работы.

Данный подход дает возможность понять ход научного исследования, различной трактовки полученных данных и нахождения правильной, соответствующей реальности, точки зрения.

Исследовательская деятельность позволяет сформировать такие ключевые компетенции, как умения творческой работы, самостоятельность при принятии решений, развивает наблюдательность, воображение, умения нестандартно мыслить, диалектически воспринимать явления и закономерности окружающего мира, выражать и отстаивать свою или групповую точку зрения [1-3].

Рассмотрим некоторые варианты организации исследовательского метода обучения с применением Microsoft Teams и возможностей интеграции с другими сервисами и приложениями:

Варианты организации исследовательского метода обучения с применением Microsoft Teams
Варианты организации исследовательского метода обучения с применением Microsoft Teams

Пояснения к схеме:

1. Используем Microsoft Teams как единое образовательное пространство при организации исследовательского метода обучения, т.е. все виды деятельности организуем в среде группы Microsoft Teams.

2. Сбор данных об изучаемом объекте можно организовать, например, по данным из Twitter с сохранением в специальном канале Teams или таблице Excel. Для этого используем возможности платформы Power Automate. Рассмотренный ранее соединитель [2] для канала группы в настоящее время недоступен.

3. Сбор итогов исследований можно организовать как с помощью «Задания» Microsoft Teams, так и с помощью интеграции с приложением Wakelet [3]. Как вариант, можно использовать преимущества сервиса Sway для создания обучаемыми разнообразных по содержанию отчетов о проведении исследований.

4. Итоги можно подвести путем организации интерактивной формы проведения занятия [1, сценарий 1] в Microsoft Teams.

Рассмотренные варианты организации  исследовательского метода обучения с применением Microsoft Teams могут быть расширены путем использования возможностей других сервисов Office 365, так, например, можно собрать данные путем проведения опросов средствами Microsoft Forms Pro.


Использованные источники:

1. Microsoft Office 365 в образовании. Организация интерактивного обучения средствами Office 365. Обзор

2. Microsoft Office 365 в образовании. Организация интерактивного обучения. Исследовательский метод

3. Развитие исследовательских навыков у обучаемых с помощью Wakelet и Microsoft Teams

4. Просто о Microsoft Office 365. Главные преимущества и возможности Sway


Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic

Your reply will be screened

Your IP address will be recorded